岗位职责：
1、负责维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息
2、负责人员简历的筛选，电话邀约、短信提醒及面试接待
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职、离职等手续，负责劳动合同的签订及人事档案管理
4、负责公司各类社会及公积金的缴纳及管理
5、协助新员工入职培训、培训计划等相关工作
6、协助制定、监督及执行公司管理制度及行政人事制度、行政人事工作流程
7、完成领导安排的其他人事工作

任职资格：
1、本科以上学历，1年及以上企业人事管理经验，优秀应届毕业生也可以考虑
2、熟悉互联网行业，有互联网行业经验优先考虑，人力资源管理及相关专业者优先考虑
3、熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具，能协助完成日常招聘工作；
4、工作细心、严谨、善于思考、主动性强，具有良好的沟通、表达、协调能力；
5、有优秀的语言表达、公文写作、常用办公软件操作技能。

备注：请附上近照一张，谢谢！

工作地址

南山区南海大道粤海大厦1308