1 员工及职员招聘;
2 每月2号统计人事报表
3 每月12日发月度绩效和360度给南昌;
4 每周抽出一个晚上到车间巡查加班情况,并做好记录核对好加班单后,向上级汇报;
5 管理岗考勤核算及每月8日前汇总全公司上月考勤给上级审批;
6 活动策划和活动执行;
7 废品处理 ;10栋、5栋
8 每周五对新员工进行入职培训;
9 驻厂人员购买保险事宜;
10 网络及设备购买管理;
11 驻厂人员的合同监督,人事资料、合同(管理岗)保管。
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