岗位职责:
1、负责公司加盟业务的开拓、招商管理工作,制定招商计划及相关预算,优化招商流程与制定销售方针;
2、引进最合适的加盟合作商,谈判取得最优异的合同条款;并对现有业务合作商进行管理,维护合作商体系和关系;
3、定期市调,根据顾客需求、市场变化以及超市需求调整新业务的合作模式及开拓;
4、培训管理:培训、指导下属,帮助下属提升自我,并培养本岗位接班人。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验,2年以上服装行业加盟开拓管理经验;
2、熟悉各地新业务形式,具有新业务开拓能力;
3、掌握新业务信息、法律、财会税务知识、超市运作环节、管理软件的使用方法;
4、敏锐的洞察力、较强的谈判能力;
5、独立分析和解决问题的能力;
6、良好的沟通、协调和人际交往能力、书面与口头交流的能力。
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