任职要求:
1.掌握国家颁布的相关的质量标准,掌握各种质量认证体系及认证流程;
2.熟练使用品质的七大手法;
3.掌握质量管理流程,具有学习能力,了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术;
4.具有良好的领导管理能力、良好的判断力和决策能力;
6.具备良好的人际沟通能力;
工作内容:
1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规,并对实施情况进行跟踪与监督
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
4、公司质量计划的制定与实施,质量目标的分解与检查考核
5、组织制定产品质量检验标准,并组织实施
6、编制质量年度、月度工作计划,经批准后组织实施
7、内部质量审核工作,对二、三方审核及其提出的问题,制定整改措施,并组织对实施的情况进行跟踪与监督
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施,并对实施情况跟踪
9、每周召集一次质量例会,就上个周公司的质量问题进行通报、分析,提出纠正整改措施,并做好会议记录
10、公司采购件的入厂检验,生产过程的过程控制,产品的出厂检验及相关记录的控制
11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行
12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决13、质量事故的分析和处理
14、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作
15、认真做好本部门质量统计工作,及时报送各类统计报表,并对统计数据的及时与真实性负责,为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息
16、积极参加各类培训,不断提高自身素质
17、制定培训计划,定期对全厂员工进行质量管理方面的培训,不断提高员工的质量意识
18、负责质量专题会议的记录工作,组织落实相关措施
19、积极完成领导及会议安排的其他工作任务
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