岗位职责：

1、参与公司经营决策，进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、协助完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助公司人力资源部处理相关事务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，法学及经济法等相关专业；

2、两年以上地产类或科技类公司法务岗位工作经验；

3、熟悉公司法务工作内容及工作流程，熟悉深圳各类各级法院的办事流程及办事要求；

4、熟悉研发类科技公司关于知识产权保护相关工作，对合同法等相关法规了解深刻，熟悉在司法过程中的应用；

5、文笔较好，擅长各类法律文书、企业合同，对外法律文件的撰写；协助其他部门处理有关法律纠纷经验丰富；

6、沟通能力强，协调能力佳，无不良职业操守记录。