行政专员(深圳宝安)
岗位职责:
1、员工《劳动合同》的签订、续订及变更管理,负责公司人事档案的建立和完善
2、负责员工招聘、报到、试用期考核、公司绩效考核
3、员工薪酬核算
4、日常公司物资采购
5、负责企业备用金管理及税务发票开具管理
其他公司安排的相关事宜
任职要求:
1、熟练使用办公软件(OFFICE等)
2、熟悉劳动法、劳动合同法
3、大学专科及以上学历,人力资源或者财务管理相关专业
4、1年以上相关工作经验,应届毕业生可择优录取
5、具有良好的沟通协调能力、执行力强、细心、能吃苦耐劳
二、薪酬福利及职业发展:
1、入职签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障;
2、工作满周年按规定享受带薪年假,并随工龄的增加而增加带薪年假假期;
3、每周5天工作制;周末双休;
4、享受带薪假期(婚假、丧假、病假、产检假、产假、法定假期等);
5、公司有良好的培训机制,为工作表现优秀的人提供广阔的晋升空间;
6、丰富多彩的企业文化活动(如生日会、聚餐、部门活动、年度旅游、户外拓展、培训等),增进职员情感;
8、公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。
9:每周一为下午茶时间。
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