1、公文管理：公司公文管理制度，各种内外行政公文的撰写、收发、传递、督办、结果反馈、上交存档、销毁、文印等，参与公司制度的草拟、编辑，内部公文流转、打印供传阅或存档等；
2、会务管理：会议室申请和维护、公司级会议组织通知安排、会议纪要撰写发布、会议涉及工作的办理情况跟进反馈等；
3、优惠票管理 公司关系票申请、员工公务票流转、相关费用报销等；
4、档案管理：制定公司档案管理制度，对公司档案进行那个分类、整理、存档，上报公司年度、月度大事记；
5、合同管理：制定公司合同管理制度、建立并维护合同台帐，起草合同文本，公司各部门合同的预审、审核，合同谈判、考察，合同盖章等；
6、外事接待：制定公司外事接待相关制度，完成各项接待保障工作；
7、公章印签管理：制定公司公章印签使用管理制度，公章印签刻制和保管；
8、证照管理：制定公司证照借用管理制度，证照保管、年检、借用记录；公司外事证件办理等；
9、企业文化建设：年度企业文化计划制定、企业文化活动组织、公司企业文化氛围营造、企业形象宣传；
10、部门费用管理：年度预算编制、日常费用报销、费用申请。

1、本科及以上学历，英语四级425分或托业英语605分以上；
2、熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范，熟练使用网络。