公司介绍
集团汽车配件公司新苏州分公司 ,苏州2018年7月开始建厂2019年计划投产将来规模计划1000人左右,广州分公司2009年成立目前2500~3000人左右,产品:汽车配件设计与制造和销售等第一供应商,主要客户日产及丰田等汽车行业, 在欧美,东南亚,日本等有分公司,公司内部使用语言为英语或日语。
职位名称:检查长(工长-系长)(正社员)
招聘人数:3名
■岗位职责
1、对于生产部的品质问题,根据图纸或设备的原理及时的进行判断和处置
2、与相关部门协作,解决生产&品质的问题,达成目标
3、品质保证部现场检查SQCT的目标制定,达成状况的跟进和改善
4、现场检查员技能向上活动计划的制定和推进
5、品质改善活动计划的制定和推进
6、IATF16949活动的推进
7、ISO14001体系的推进
8、QC改善活动的推进和现场管理
■岗位要求
1、中专以上学历
2、3年以上品保系长&班长的担当经验(工程品质改善和检查员管理经验)最好是汽车行业组装或机械加工行业
3、对于机械相关的计测比较熟悉,并且具备计测的指导能力,能看懂机械图纸;具备QC、IATF&ISO14001体系的知识
4、具备具的校正&管理的经验或者热处理检查的管理经验(非硬性要求)
5、熟悉office办公室软件
6、会日语优先
7、能承受一定的工作压力
■福利待遇
薪资待遇
薪资范围:综合参考税前7.5k~10k(根据实际能力而定,含基本薪资、固定补贴、倒班津贴)
工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假
福利假: 在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假
免费食宿:公司免费提供出勤日工作餐及免费住宿(水电费需自付)
奖 金:可根据公司业绩发放在职激励金(不固定)
社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险
健康管理:每年免费体检1次
其 他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等
评价、调薪、晋升、培训体系
评 价:每年对上一年度业绩进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整
调 薪:每年1次(4月)
晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升
培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训
其他福利待遇按制度执行
工作地点:张家港
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片的详细中文或日文简历(根据职位要求的语言),用WORD或EXCEL 的文档用附件添加形式,发到:gwy@nice-hr.com或TEL:020-38083210 Senny 咨询。
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