岗位要求：

1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行。

2、公司的日常行政统筹管理工作，确保后勤保障的各项工作正常进行。

3、负责员工入职离职、考勤管理、行政规章制度执行情况检查，规范员工纪律行为。

4、公司食堂、员工宿舍、园区环境卫生、厂房水电维护和修缮工作管理.

5、负责公司办公用品、劳保用品的需求和管理。

6、行政后勤相关对口部门的外联工作，协调处理行政方面纠纷。

7、公司员工凝聚力活动牵头组织、策划。

8、公司员工各项福利统筹管理。

任职要求：

行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;
或具备大型企业3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;
具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;

熟知行政管理的工作流程;
具备良好的组织协调能力;
能熟练使用办公室软件系统。