岗位职责:
1、负责企业文化建设工作,塑造良好工作氛围,提升企业凝聚力;
2、制订企业文化相关管理制度,监督制度的实施和推行;
3、编制文化活动年度计划,根据实际情况策划和组织各项文化活动;
4、采编、撰写公司新闻,并在各公众平台发布;负责公司各类线上线下活动的开展及执行。
5、负责企业文化类课程的开发及课程讲授
6、协助完成培训体系搭建及课程开发及实施。
7、协助部门其他模块工作的开展,如员工关系等。
任职资格:
1、3年以上企业文化建设相关经验;
2、熟悉新闻采写,能能独立策划、组织、主持文化相关活动;
3、具有较好的图片辩赏能力,熟悉Photoshop、Coredraw等软件的操作优先
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