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广东 惠州
2018-10-15更新
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惠州市惠阳区秋长镇白石塘井村伯恩光学工业园查看地图
职位描述

岗位职责:

1、制定及完善公司人力资源管理相关政策、制度与流程,并监督执行;

2、参与评价公司人力资源现状及需求,编制公司年度及中长期人力资源规划并组织实施;

3、负责建立与完善优化人力资源招聘体系,设计适合公司的面试考核体系,并组织实施;

4、负责拓展并建立稳定、有效、完善的招聘渠道,统筹管理日常招聘工作,完成招聘任务;

5、负责公司绩效管理体系建立与优化(含月度/年度/转正/晋升等考核),并组织、实施、监督、评估各项绩效管理工作;

6、负责部门的日常管理工作,有效指导下属人员完成工作计划。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理或相关企业管理专业毕业,有人力资源管理师证优先;

2、8年以上相关人力资源管理实施工作经验,5年以上大型企业同等职位经验;

3、了解企业人力资源管理运作模式和具备良好的实操能力,精通人力资源管理各职能模块,对人力资源管理的招聘与配置、绩效考核、薪酬管理有深刻理解与丰富的实践经验,能熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、具备极强的工作计划与执行能力、组织协调能力、问题解决应变能力及团队领导能力;

5、具有良好的人品人格、职业道德及责任事业心。


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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源经理/主管 招聘经理/主管 人力资源总监
关键字:
人力资源 招聘 人事
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