任职资格：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，接受应届生

2、有招聘相关工作经验者优先

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

5、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力

岗位职责：

1、发布职位需求信息，做好招聘网站的维护及更新，并能开发各种招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告;

2、筛选合适的简历，电话邀约到场面试

3、进行聘前测试和简历甄别工作，并能及对接安排复试

4、每日招聘数据的统计汇总

5、完善公司的招聘流程和招聘体系;

6、完成上级交代的其他工作

公司福利：

1、  生活无忧：免费为员工提供员工宿舍，宿舍内标配空调、热水器、衣柜等。

2、  保险齐全：为员工购买五险一金，提供完善的社会保险。

3、  带薪假期：根据法律规定提供法定假日及年假、婚假、产假等。

4、  活动丰富：员工聚会、年终晚会、趣味运动会、部门出游、优秀员工表彰活动、员工活动室等。

5、  奖金丰厚：绩效奖金，优秀同仁奖金，同仁突出贡献奖，年终奖等等。

6、  节日福利：节日礼品大派送。

7、  发展机会多：提供各种员工培训，内部晋升、轮岗、调岗机会多。