工作内容：1.教学部门管理，制定相关的政策并落地执行
2.制定并及时调整课程表安排及老师工作计划
3.对教学质量进行监管和把控，发现问题及时解决
4.组织教研会
5.安排缺课学生及时补课，确保学习效果
6.教学部门的员工招聘
7.新学生入学水平测试及合理分班
8.及时向校长沟通及汇报工作
9.其他
岗位要求：
1.英文流利，本科及以上学历，英文或教育等相关专业
2.熟悉使用各种办公类软件
3.具有良好的沟通能力，应变能力及学习能力
4.热爱教育事业，喜欢小朋友，有责任心和上进心，有耐心，工作踏实，有韧性
5.其他