工作职责：

1、做好0-3岁早教托育中心的保育工作和统筹管理，高效完成保育业务运行、员工培训、育儿指导、连锁店保育督导等工作任务。

2、为家庭、为社会精心培育更健康更优秀的0-3岁宝宝。

职位要求：

1、热爱早幼教事业，三年以上在早教、托育、婴幼儿保育保健、幼儿园、亲子园、托幼机构、妇幼机构、儿童保健院等机构从事0-3岁婴幼儿保育的工作资历和丰富经验，能熟练、专业、全面做好0-3岁早教托育中心的保育业务运行、员工培训、育儿指导、连锁店保育督导等工作。

2、大学学历，有对应专业证书／职称证书／资格证书，全面掌握0-3岁婴幼儿的生理、心理发育过程，精通0-3岁宝宝在日托、半日托等过程中的托育、照护、饮食、营养、睡眠、卫生、护理、保健、成长发育、幼儿沟通、家长沟通、安全管理、意外伤害预防等全方位的专业知识和实操技能，能率先带头做好0-3岁婴幼儿的专业保育工作。

3、已考取保育师、育婴师、或早教师、托育师、教师证、医师证、园长证等证书者，及拥有美日欧（或港澳台）早幼教专业学位和著名早教托育机构工作经验者优先录用。

待遇福利：

1、月工资8K-15K，年薪10-25万元，能获得高管期权、或盈利分红、甚至合伙经营机会。

2、各种团队福利、各种有薪假日、各种聚餐聚会、各种旅游度假、各种学习进修、各种学历提升、国内外游学留学、全谱系成长机会、合伙人创业平台。