1、 办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续，负责劳动合同签订及续签工作，员工花名册的编制与更新，人事档案的维护、更新
2、 新员工入职培训
3、 社保和公积金的购买
4、 各类报表的数据更新及分析
5、 所有员工日常考勤处理（请假，加班，调休），考勤异常的监督并对考勤异常进行跟进
6、 公司各类活动的组织与策划。

7、负责收集和整理技术资料的分类管理，品质监管；

8、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、性别不限、22-33岁、中专或以上学历；

2、工作认真负责、主动积极，服务性意识较好；

3、具备较好的沟通能力；
4、思维灵敏、性格外向优佳；

5、熟悉Office办公软件。