岗位职责:
1、负责技术支持部的日常管理和工作安排;
2、负责公司产品及项目的技术支持工作,协调其他相关部门共同建立技术支持工作体系,使技术支持服务工作标准化、流程化;
3、负责公司系统维护、发布,公司软件产品的测试、安装及布署;
4、深入了解产品功能、实操和故障排除的解决方案,并形成技术文档;
5、协调与处理各类紧急的、重要的售后问题投诉,处理产品安全投诉;分析各类质量与服务问题并促进产品/项目不断改进;
6、负责对部门人员进行技能培训,绩效考核的测评,制定本小组成员的中长期发展规划。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上IT行业相关工作经验,1年以上技术支持团队管理经验;
2、良好的系统问题定位和处理能力;
3、具备较强的沟通表达能力、较强的服务意识;
5、具有优秀的责任感、较强的执行力和工作计划能力;
6、具有优秀的外联与公关能力和解决突发事件的能力;
7、具有良好的IT技术知识、具备软硬件开发经验者优先考虑;
8、有教育行业智慧校园项目交付经验者优先考虑。
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