岗位职责:
1.协助上级对仓库工作的筹划与进度控制,物料收、发、存、备料状态管理。
2.协助上级建立、完善部门内部各项工作制度和流程.
3. 协助上级统筹月度/季度/年度盘点计划制定并安排实施。
4.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。培养人才输出
5.5S活动实施
6.每天巡查仓库通道、员工操作、门窗、电源.安全意识培训。
7.记录每日物料卡、账的进出明细的记录与定期盘存,完成入库单、送检单、发料单、退料单及呆滞料的异常情况报表等单据的填写;
8、定期完成不良物料及呆、废料的上报处理;
9、筹划并摆放物料的入场储位;
10. 完成上级布置的其它工作。
任职要求:
1.有仓库管理三年相关经验,管理岗位工作经验1年以上;
2.电脑操作熟练,熟练使用办公软件。
3.数据敏感、道德操守、沟通力、坚持原则、责任意识、务实、执行力、团队合作、严谨
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