技能要求：

1、电子、电气类相关专业，通晓逆变器不间断电源的研发并了解逆变不间断电源发展情况；

2、熟悉逆变电源的产品特征，把握逆变电源的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态；

3、三年以上技术管理工作经验，熟悉新产品的研发技术流程；

4、熟悉UPS电源或逆变电源的产品特征，把握新能源逆变器或UPS的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态

5、具备优先的组织管理能力，善于激励、培养和引导团队。

岗位职责：

1、处理部门技术问题与规划项目方向；

2、参与太阳能逆变器、UPS电源项目的立项、评审与管理；

3、制定研发计划，组织公司研发团队完成研发目标；

4、参与公司战略制定，同时把技术管理与公司发展进行有机结合；

5、配合用户需求的调研，指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平

6、负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断。

福利待遇：

（1）提供良好的晋升机制，具有竞争力的薪酬，广阔的发展空间。

（2）着力为每一位员工提供属于自己的平台，着力挖掘每一位员工的价值。

（3）根据员工表现实行转正调薪、年度调薪，激发员工工作热情。

保险:购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）部份岗位购买商业意外保险。

休假：

（大小周工作制）

（1）享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日；

（2）工作满一年享有五天带薪年休假；

（3）享有婚假、产假等特殊假期；

体检：每年的一月或六月公司组织体检；

休闲：每年公司补贴活动费用，定期组织集体娱乐活动及年度全员旅游；

生日：员工生日当天举办生日庆祝会；

春节探亲补助：春节给予一定探亲（关爱父母体检）补贴；

人文关怀：传统节日（春节、端午、中秋）、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼；

免费提供住宿

上班地址：深圳市宝安区西乡固戍