岗位职责：

1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

5．参与制定各类市场推广方案并实施；

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，2年及以上销售经验，专业不限；
2、热爱销售工作，熟悉销售工作流程，具有相关行业销售经验者优先；
3、具有良好的沟通谈判能力，学历能力及执行力较强，抗压性强；
4、具有团队的管理能力。

5、入职流程：面试——培训——入职——上岗

三、发展机遇

1、更多的培训机会（入职培训-各阶段晋级培训）

2、更快的成长时间（最快可在入职后10个月内晋升）

3、更多的晋升通道（客户经理-客户主管-主任）

四、提成方案

基本薪资结构：无责任底薪（4500-6500元/月）+（高点数提成）+季度奖金+年度奖金；

一般努力5000-8000元/月

稍微努力8000-10000元/月

特别努力10000-20000元/月+

上不封顶……

我们给你想要的，

我们只想要人……

把你的简历砸过来吧

五、员工福利

#基本五险一金+员工商业保险+体检+培训津贴+出国旅游

#上班时间自由，外出作业，不用天天呆在公司，工作休闲两不误

#定时培训员工行业知识，边学习边成长

#带薪病假：根据司龄享有2-10天的带薪病假，优于国家规定带薪旅游机会

#节日礼品、节日礼金、员工住院慰问等

#丰富多彩的文娱活动：季度活动、年度盛典、郊游、抽奖、各类运动比赛等……