1、统筹管理集团动力板块业务招聘;
2、负责集团高级管理职位的招聘工作,满足业务部门用人需求;
3、负责制定招聘相关制度和流程,并推动执行。
1、全日制本科以上,985或211院校优先考虑;
2、熟悉HR其中1-2模块,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮