1、熟悉根据各部门的人员需求发布招聘信息、筛选简历、邀请并安排面试。 
2、负责办理新员工入职手续、厂牌制作及发放。
3、负责为新进员工购买社保，签订劳动合同，劳动合同续签。
4、负责员工请假、休假、人员调动、晋升、辞工离厂手续办理，建立并维护员工人事档案，随时更新。
5、负责核算考勤，提交考勤报表，员工工资核算，通知通告编辑、打印、张贴公布等。
6、负责办公用品，工衣，工鞋采购申请，收货对账入库，发放登记，盘点，账目管理。

7、公司卫生检查及管理，办公室区域的花草维护。
8、协助部门同事开展工作完成本部门工作任务，积极完成上级领导临时安排的工作任务。