岗位职责：

1.协同产品相关部门，制定手机产品规划；

2.根据产品规划，制定手机技术发展路线；

3.领导技术团队，高效达成手机技术研发目标；

4.负责组织、制定和实施重大技术决策和技术方案，提升产品市场竞争力；

5.团队日常管理；

6.完善公司管理机制，提升组织市场竞争力。

任职资格：

1.本科及以上学历，理工科专业毕业；

2.手机研发经验5年以上，团队管理经验3年以上；

3.洞悉手机市场的发展趋，有中高端手机技术规划成功案例；

4沟通协调能力强，跨部门协作能力优秀，推动技术创新发展；

5.能承受较大工作压力。