岗位职责:
1、负责考勤、工资及保险福利的核算及管理;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续约与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、了解国家各项劳动人事法规政策;
5、熟悉办理海口社保公积金事项;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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