岗位职责：

1.全面负责幼儿托班的筹建工作，包括师资团队的组建与培训，各项管理制度的建立健全，筹建阶段的各项沟通协调事宜等；

2.全面负责幼儿托班日常运营工作，包括幼儿托班团队建设、教育教学、行政后勤、安全卫生等；

3.负责与上级教育主管部门、社区及其他单位的沟通协调； 

4.负责幼儿托班内工作人员的日常协调及工作安排；

5.负责幼儿托班内所有对外重大活动的组织及协调工作；

6.负责处理幼儿托班突发危机公关。

7.做好客户的咨询工作。将公司的的服务型产品和课程推广给幼儿园和目标人群；

任职要求：

1、本科以上学历，持园长证。有四年以上幼儿园园长工作经验；

2、熟悉企业经营，具有一定管理工作经验；

3、熟悉幼儿教育业务与基本店务管理；

4、熟悉国家幼儿教育政策；

5、具有较好的内部员工之间的沟通能力，与较好的客户关系与公共关系沟通能力；

6、具有良好的个人学习能力；

7、善于发现问题、分析问题、解决问题、优化工作，擅长报表式监督管理加盟幼儿园，擅长从幼儿园的日常运营数据中挖掘潜在问题并及时给出督导意见和解决方案，擅长培训各地园长和骨干员工。

8、熟练使用PPT、EXCEL、PDF、APP、H5等软件。

9、思路清，文笔好，口才好，有荣誉感，责任心强，感染力强，讲课水平高。

10、有中高档新园开办经验者优先。