一、工作职责:
1.根据公司年度销售目标,制定并完成部门销售计划,确保达成部门销售目标。
2.负责销售团队的组建、管理、培训,指导团队成员开展工作,打造优质的销售团队.
3.把握市场动态,制定对应的销售策略,准确把握公司销售竞争力,提升市场份额。
4.根据公司销售布局,制定销售推广方案及品牌宣传方案。
5.挖掘客户资源,收集潜在客户信息,分析客户需求,提供优质的客户解决方案。
6.加强与客户的沟通,及时解决客户疑问,建立良好的合作关系。
7.统筹部门销售合同的审核与管理,减低客户合作风险。
8.上级交代的其他工作。
二、任职资格:
1.28-35岁,市场营销相关专业,大专以上学历。
2.具备较强的业务开拓能力,有强烈的成功欲望。
3.具备优秀的沟通能力,能准确把握客户需求。
4.具备较强的进取心和责任心,具有团队合作精神;
5.年以上互联网销售、B2B销售、教育培训、财税代理,企业咨询等行业销售经验,有3年以上团队管理经验。
三、薪资待遇:
工作时间:五天八小时制,上班时间:08:00-12:00 ,13:30-18:00
薪资:无责任底薪+高额提成,待遇不封顶。
福利;购买社保,年度体检,年度旅游,生日会,绩效奖金,不定期下午茶,享有国家假期,福利多多!
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