岗位职责：

1、处理集团诉讼、仲裁等纠纷事务；定期对公司的诉讼、仲裁纠纷案件进行法律分析和总结，并提出防控合理化建议；负责跟进、督促已生效的判决、裁定、调解协议等法律文书的执行；

2、搭建集团诉讼纠纷业务管理体系；制定集团诉讼、仲裁纠纷的相关管理规范、制度与工作指引；

3、负责与诉讼纠纷事务相关内、外部机构联络沟通；

4、负责诉讼技能的培训和指导。

任职要求：

1、法律专业全日制本科及以上学历；

2、五年以上集团化公司、大型律所法律事务诉讼、仲裁经验；

3、精通民商事法律，丰富处理各类民商事法律事务经验；

4、严密清晰的逻辑思维能力和表达能力、较强的风险意识、独立分析和判断的能力、沟通和协调能力,同时把握大局和细节的能力；

5、具备良好的个人品质，有较强的敬业和合作精神，忠诚履行职责。