岗位职责:
1、负责团队业绩达成:根据公司下达的销售任务,制定销售计划,带领销售团队共同完成销售指标;
2、负责销售团队管理:团队人员招聘引进,绩效考核,激励与培训辅导,对下属员工培养提能;
3、协助规范公司营销制度及流程优化,完成销售总监临时交办的其他工作。
4、负责对行业市场的目标客户进行销售、咨询及关系维护等,并可独立完成合同签订;
5、完成合同签订过程客户沟通及合同执行过程的回款事宜。
任职要求:
1、 年龄26-40岁,大专及以上学历,专业不限;
2、 5年及以上的软件销售经验或者其他大型项目销售经验;具有2年以上软件行业销售团队管理经验;
3、 良好的沟通表达,组织领导能力;较强的应变、解决问题及抗压能力;
4、 优秀的市场开拓能力,能够独立操作大型项目谈判;
5、认可公司的价值观、企业文化、发展战略,具有强烈的事业心和旺盛的斗志。
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