岗位职责：

     1、协助董事长制定战略计划、年度、季度、月度经营计划及工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
     2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
     3、公司重要客户及合作伙伴的关系建立与维系；
     4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
     5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案； 
     6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
     7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达； 
     8、参与商务、谈判等工作。

任职资格：

     1、要求全日制本科以上学历； 
     2、有金融行业相关岗位从业经验者优先；
     3、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力，能处理临时突发性事宜； 
     4、优秀的文字撰写能力，具有较高的综合素质，有独立分析和解决问题的能力； 
     5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力； 
     6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。；

     7、性格开朗，工作认真细致、严谨，仪表端庄。