岗位描述：

1、协助人员招聘，办理入职、离职手续；

2、管理劳动合同和员工档案；

3、每月考勤处理；

4、协助新进员工公积金、社保处理；

5、协助制定及监督人事行政管理制度及员工考核制度；

6、负责固定资产管理维护、办公室用品、办公耗材、办公设备的申购及发放维护。

任职资格：

1、人力资源或相关专业，大专以上学历；

2、1年以上行政、人事相关工作经验；

3、良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，良好的沟通协调能力；

4、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；

5、熟悉考勤方面的工作经验优先。