岗位职责:
1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2.组织制定人事、行政的各项管理制度及工作计划;
3.负责人事和行政各项工作的审查和批阅;
4.完成总经理交办的其它工作事宜。
任职要求:
1.5年以上大中型企业人事行政管理经验;
2.通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验;
3.具备较强的领导能力,判断和决策能力;
4.熟悉劳动法,具备良好的沟通协调能力。
工作时间及福利待遇:
1.本公司5天8小时工作制,入职即购买五险一金;
2.全员享有加班费及年终奖;
3.逢重大节日发放节日福利品
4.公司每年组织员工集体出游活动;
5.有竞争力的薪酬
6.能挣钱能学习能有自己发挥的小舞台
7.公司不仅有食堂,还有茶水间、微波炉、冰箱、餐桌;
8.员工生日有生日礼物、每周五下午有丰富的文体活动(篮球、台球、羽毛球等等)……
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