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1、编写部门培训手册;2、部门内部培训需求进行分析与调研;3、根据需求分析制定年度培训计划;4、实施各项培训;5、实施培训效果的评估;6、其它工作。
1、本科及以上学历;2、CET4或托业605及以上;3、熟悉办公软件使用;4、熟悉办公设备使用;5、熟练使用网络;6、熟悉公文写作规范。
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