刷新成功
1、人力需求统计与分析; 2、人才猎聘计划的制订与实施; 3、关键人才信息获取及人才信息库的建设; 4、招聘渠道的开拓及后期维护。
1、全日制本科以上学历,专业不限; 2、1年以上研发、技术、营销等人才猎聘工作经验,从事过猎头顾问及类似经历者优先;3、熟练使用各类人才招聘渠道,熟悉人员测评的各种方法及精通各种面试方法与技巧优先;4、良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。
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