职位要求：

1、2年以上制造业人事或培训工作经验，能熟练操作PPT及Excel 软件 。如擅长使用PS软件更佳。

2、具有较强的亲和力和敬业精神

3、普通话准确清晰，表达流畅，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力。
 

岗位职责：

1、普工入职培训讲解；

2、公司内部及外部公开课的安排与实施，对培训实施、评估反馈等环节，对培训质量全程跟进；
3、跟进并录入每个月部门培训实施情况；
4、协助完成每年年度培训计划，并按计划实施、跟进培训；
5、完成员工晋升相关事宜；
6、完成每个月操作族转正事宜；
7、完成各类岗位、课程，管理员工的培训档案；
8、完成上级安排的其他工作。