岗位职责：

1、负责设计部的设计团队管理，指导设计团队，洞察下属设计师的工作能力、作品质量并做出准确评价及指导，提高效率及创作水平；

2、制定项目设计计划及设计任务书，了解和把控整体项目的方案设计、概念设计、平面表现、流程设计和后期执行等全程环节，监督项目设计的规划、分配工作；

3、根据项目周期要求完成所有图纸的校核、出图以及项目所需材料的选择确认工作。

任职资格：

1、从事工装空间设计，任职于相关设计公司5年以上，从事设计组长或相关管理岗位2年以上，具有幼儿园、学校、早教机构、酒店等设计经验者优先考虑；

2、设计类相关专业大专以上学历；

3、卓越的组织、创意、执行和团队领导能力，能以身作则，能很好处理同事关系；

4、创作视野开阔，有先进的设计理念和丰富的设计经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；

5、资深的设计功底、作品表现完美，原创设计能力突出。

我们诚意招募室内设计团队或资深设计师，事业合伙人，共同发展设计理想，携手合作，优势互补，共同发展。

薪酬福利：

1、合理优厚的薪金：底薪+绩效+提成奖金+工龄奖+年终奖+优秀员工奖金+大小周休息（7小时/天）+加班调休等；

2、优厚的旅游福利：定期员工旅游；学习机会；节日福利；

3、闲暇时的瓜果点心免费提供；

4、每月工资准时发放。