岗位职责:
1、负责总裁的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作;
2、负责向有关部门传达、布置、检查、督办有关决定决议内容,及时反馈结果、绩效评定;
3、负责制定公司级政策性、制度性文件,编制重大活动工作报告及内容;
4、负责企业商标、专利等申请,商业秘密的依法使用、保护工作;
5、负责对董事会所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作;
6、制定部门经费预算计划;控制实际费用支出;
任职条件:
1、大学本科学历;经济管理类、人力资源管理类专业;
2、五年以上相关经验,三年以上企业管理经验,从事过董事办或总裁办公主任职务工作经验者优先;
3、熟悉企业经营管理、组织关系、信息化管理、体系机制流程化管理运用。
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