【工作职责】：

1.负责研发部经营战略规划的拟定，并进行可行性分析获批准后实施；

2.负责研发部团队的组建、人才培养与梯队建设，确保技术人才的需求；

3.负责研发部激励机制的设计、定期合理进行评价，激发员工的士气；

4.连接器(塑壳、金属外壳、端子、线束组件等)的设计与失效模式分析；

5.产品开发、立项、评估与研发进度的控制、生产设备、模具治具评诂；

6.负责产品规格书及BOM的建立、产品物料的承认及样品性能验证与发行;

7.负责制程工艺流程标准的制定、标准工时的制定、人工成本的合理评诂;

8.负责分解相关产品生产加工周期及工位标准作业时间的评估，确保可行性；

9.负责加工环节评诂、改进工治具及半自动设备操作等改良，提升生产效率；

10.按客户及公司要求进行样品制作，建立合理可行的工艺流程及标准文件；

11.负责工厂的生产设备、工模治具、仪器仪表等旋转的维护与保养工作。

【任职要求】：

1.大学本科及以上学历, 机械设计与制造、通讯电子等关专业；

2.十年以上连接器行业研发总监工作经验,娴熟的新产品与工程开发经验；

3.精通连接器的规划与设计，熟练掌握NPI流程及工艺的开发、标准制定与评估；
4.强烈的事业心与责任感，学习能力、适应能力强；正直严谨、逻辑思维能力强；
5.能充分领会高层领导的经营意图，能正确处理同事之间的关系，确保正常有序；
6.战略规划能力强、技术过硬；善于管理队团、培养下属，激励团队完成既定目标。

7.沟通、协调能力强，精通CAD、UG、PRO-E等电脑绘图软件，英语熟练者优先考虑。