任职要求:
1、有两年以上相关电子行业经验;
2、熟悉业务跟单流程;
3、沟通协调能力较强。
薪酬福利:
1、公司为员工设计了行业内领先的薪资福利方案,根据绩效每年按照比例进行薪资提升。
2、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系,内部高管、外部知名专家教授、咨询公司为员工提供各方面的培训。
3、公司为员工提供工作餐补贴,免费宿舍。
4、依法购买社保、住房公积金,享受国家法定假期。
5、为符合招工调干条件的员工提供落户深圳的服务。
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