工作职责:
1、负责组包品质团队建设,依据产线计划统筹安排品质人员的工作分配,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性和责任心;
2、主导组包品质异常处理、督促责任部门制定完善计划,追踪改善结果;
3、处理客户端质量投诉,组织相关部门对质量异常进行检讨并推动改善,制定质量风险预防对策及实施;
4、产品品质质量标准的判定,现场产品质量管理,持续改善;
5、组包团队的管理,人员工作技能培训及考核;
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25到35岁,男女不限,具有3年以上组包品质管理经验;
2、良好的沟通能力,独立处理客诉,制作8D报告;
3、对手机物料结构及手机原理具有一定的专业知识,office熟练。
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