岗位职责:
1、全面负责人力资源板块工作(招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系和人力资源综合管理工作);
有推动绩效管理实际能力。
2、做好人才储备与开发管理,组织招聘、选聘、录用、培训工作;
3、主导制定符合公司需求的薪酬及绩效考核体系并主导推行实施;
4、负责公司企业文化建设,组织团队活动,增强企业职员凝聚力;
5、完善人力资源规章制度,并监督执行;
6、完成上级领导交代的其他事务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;能力优秀者可以降低至大专。
2、3年以上500人以上制造型企业人力资源经理级以上职位经验。
3、人力资源管理理论扎实,并有良好的实践;
3、具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力;
4、责任心强、工作态度积极乐观,能承受较大的工作压力。
5、有实干精神。
工作地点:深圳宝安石岩。
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