岗位要求：

1、专科及以上学历，电子、电气自动化、机电一体化相关专业；良好的电子基础、动手能力；毕业时间0~2年内；

2、具有良好的学习、沟通、团队合作能力；

3、服务意识强，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力

工作职责：

1、进行产品学习、实操培训、业务流程培训、企业文化培训；

2、岗位实践（电子组装、测试、检验、焊接、维修）；

3、半年~1 年左右根据工作表现分配至工程、生产、售后等部门

主要岗位：电子维修技术员、电子测试技术员、售后技术员

主要培养方向：

1、生产管理方向：生产储干（半年~1 年）——生产管理

2、工程技术方向：生产储干（半年~1 年）——工艺工程师/PE工程师/中试工程师

3、售后/技术支持方向：生产储干（半年~1 年）——售后工程师/维修工程师/技术支持

4、研发方向：工艺/中试/售后/技术支持工程师（半年~1 年）——研发工程师

福利待遇：

1、薪资构成：底薪3000~3500+加班费+出差补助+绩效奖金+年终奖=综合工资5000—6000 元/月；

     每年1~2 次两次薪资调整机会；

2、公司免费提供住宿，宿舍环境好，含空调、热水器、洗衣机

3、公司按国家劳动合同法要求，签订正式合同，提供六险一金，为员工购买综合医疗保险；

4、五天八小时工作制（早上8：30-12：00，13：00-17：30）， 超出时间严格根据劳动法算加班费；