人事专员（实习生）

岗位职责：

1. 协助开展招聘和培训工作；

2. 协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3. 员工人事信息管理与员工档案的维护；

4. 领导交办的其他任务。

任职资格：

1．全日制本科或以上学历；

2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。