岗位要求：

1、根据公司战略规划全面负责公司电商团队运营管理；制定并落实运营计划，推动内部管理的规范化，持续提升组织效能；
2、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营体系；
3、分析公司运营数据，持续优化和提高公司运营流程和效率，加强企业在业内的竞争优势，打造高效运营体系，不断探索新的运营模式并提出可行性建议；
4、根据运营情况，搭建人才梯队，建立、完善并稳定团队，合理设置部门组织结构和岗位并合理分配资源。
5、持续推动团队建设、人员管理与培养、工作流程制定和梳理，协调与各部门的协作等。

任职资格:

1、本科以上学历，30-36岁、男女不限，5年以上互联网相关工作经验；
2、具有丰富的团队管理经验（百人以上团队），有良好的电商平台合作资源及成功案例；
3、具有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同的业务阶段制定有效的运营策略；
4、具有优秀的逻辑思维、战略思维、数据分析、表达力以及业务推动力；
5、具有优秀领导力、协调力，需稳定性强、能够适应高效、高压的工作环境。

公司上班及福利情况:

1、每个工作日的上班时间：08:00-12：00    13：30-17:30;

2、公司销售人员每人配备一部手机及一张电话卡，每月有足量话量补贴。

3、每年多次组织户外活动和公司聚餐；

4、节假日按国家规定放假，并免费发放节日慰问品；

5、每月评选优秀员工，并享有相应福利及慰问品。