1、及时处理公司及各下属子公司诉讼、仲裁案件及法律纠纷；根据公司决定，通过法律途径追索应收账款、违约金、赔偿金；代理公司及下属子公司诉讼（仲裁）案件，处理劳动纠纷，及时维护公司及下属子公司合法利益。

2、根据相关法律规定，审核各类合同，控制公司经营活动的法律风险。

3、根据相关法律规定，对公司其他部门及各下属子公司的需求及存在的问题，提供专业法律咨询意见和法律培训，为相关部门提供法律支持，提高相关人员的法律素养，降低经营活动中的法律风险。

4、根据公司战略需求和相关法律规定，及时为新业务提供配套法律服务，降低新业务营运法律风险。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、有律证；

3、从事专职律师、企业法务工作5年以上，有丰富的诉讼经验。

4、精通合同法、公司法、票据法、担保法、房地产法、知识产权法、劳动法规及诉讼法；

5、熟练掌握法院办事流程，了解其他相关司法机关的办事流程；具有较强的辩论技巧及商务谈判能力。

6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有较强的人际沟通、协调能力以及高度的团队精神；具有较强的抗压能力。