工作职责:
负责协助处理部门日常工作;
负责监管部门各个岗位工作完成情况;
部门与其他部门对接;
检测各个人员日志周会月总结等完成情况;
对部门各个人员进行绩效考核;
处理完成上级交代任务。
任职要求:
1、沟通能力强,需有娴熟人际关系技巧与公司其他部门对接;
2、计算机操作熟练;
3、有一定分析问题与解决问题能力;
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