岗位职责：

1、依据公司人力需求，针对进行招聘；
2、负责候选人的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜；
3、针对拟录用人选的入职沟通、Office发放、协助入职办理事宜；
4、招聘渠道的日常维护、拓展；
5、完成上级安排的其它工作事务。

任职资格： 
1、1年以上招聘经验，有IT行业经验优先；
2、计算机或人力资源相关专业优先；
3、性格温和、有亲和力、积极主动；
4、具备较强的沟通能力；
5、熟练使用办公软件。

员工福利：

● 为员工提供齐全的五险一金；

● 员工俱乐部每月组织各种娱乐活动；

● 每年组织1次身体健康检查；

● 全勤奖：每月全勤即享有100元奖金；

● 年会：公司年会及丰富奖品；

● 春节探亲：公司给予定额路费报销；

● 开年红包： 开门红包；

● 三八妇女节：对应员工可享受节日礼金200元；

● 六一儿童节：有未满14周岁子女的员工，其子女可享受节日礼金 800元；

● 端午节：员工可享受节日礼金 300元；

● 中秋节：员工可享受节日礼金 300元、员工家属由公司统一免费邮寄豪华月饼一盒，并附员工近照一张；

● 祝寿礼金：员工父母逢60、70、80等周岁的大寿，可享2000元祝寿礼金；

● 生日福利：享有生日礼物一份、部门组织生日派对；

● 结婚、生育：均享有祝贺礼金 300元；

● 员工旅游：每年一至两次广东省内旅游机会。

备注：该职位属IT人才外包行业的专职招聘，对此行业无兴趣者勿投！