岗位职责：
1、组织管理工作：
主导产品部内部日常管理工作，制定部门的工作任务安排、工作流程、工作计划、工作总结；
编写资金预算；
制定内部考核指标，主导绩效考评；
团队建设：岗位设置与人员配置，人员招聘和稳定工作，内部员工培训；
提高部门凝聚力，关心员工需求；
2、产品管理：
进行目标市场调研，行业分析，竞品分析；
产品规划，客户需求沟通；
风险评估：含市场、成本、研发等等方面；
产品定义，项目立项，制定项目计划，协调安排项目人员等；
项目节点、项目进度控制；
质量事故处理
3、研发管理：
规范研发流程，规避研发风险；
跟踪项目进度，保障研发质量；
重点项目、重要问题攻关，异常问题处理；
进行平台研究对比，对研发方向提出建议；
成本控制。
4、部门协调
协调各平台部门关系；
协同相关部门做好供应商管理、库存和呆滞物料清理、产品Costdown等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子、计算机、通信、管理等相关专业
2、8年以上手机、消费类电子研发产品工作经验，其中5年以上同职位工作经验；
3、对消费类电子市场、用户、产品、技术的准确把握能力，具备有效推动项目实施的能力；
4、具有经营意识，具有一定的财务知识和风险控制能力
5、熟悉消费类电子产品开发流程和项目管理；
6、熟悉消费类电子C端产品的市场运作模式。