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1、负责跟进各子公司绩效考核方案的执行,确保绩效考核的实施效果;2、协助组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并对制订相关改进方案提出可行性建议;3、负责日常数据统计分析。
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,其中至少1年以上it行业全盘绩效经验,懂saas产品绩效优先;2、掌握人力资源管理知识和管理学基本原理,熟练掌握现代绩效考核相关知识和技能;3、具有一定的逻辑思维能力、理解能力、觉察能力及语言表达能力。
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