主要职责：

1．主持事业部全面工作，保证年度和季度经营目标及团队建设目标实现。

2．根据捷顺整体规划，规划和制订智慧停车版块战略，报董事会批准；

3． 制订事业部年度和月度工作计划并全面贯彻实现，及时调整战术目标；

4． 组织事业部日常经营管理工作，在委托权限内签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

5． 决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

6． 建立和健全事业部目标考核体系，保证绩效管理的合理性，提升员工积极性；

7． 决定对成绩显着的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。

8． 建立事业部任职资格体系，搭建人才梯队，选拔优秀人才培养和成长指导；

9． 对事业部资产的保值和增值负责，合理调配和使用流动资金，提升资金使用效率；

10．加强企业文化建设，搞好社会公共关系，打造和树立互联网公司的社会形象；

11．完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类相关专业；

2、8年以上工作经验，不少于3年以上互联网创新团队管理经验，熟悉智慧停车业务更佳；

3、具有成功的智慧城市、智慧社区、智慧商业及智慧停车、车联网、汽车后市场开拓经验；

4、熟悉城市级以上管理平台项目的总体规划及系统集成工作，包括系统架构设计、技术实现、性能优化、大数据运营、局部市场培育、市场整体规划等方面工作；

5、熟悉社区O2O平台和客户关系管理系统的构建，擅于组建和管理团队，找准痛点及引爆点，构建生态化场景并持续提升交易流量；

6、具备互联网思维、抗压性强，敢于担当和快速决策，领导力优秀