岗位职责：

1、负责公司教学督导制度搭建、教学质量的管理和监督及教学内容的落地；

2、起草教学督导工作计划、教学督导工作报告并组织实施，认真完成教学准备检查、日常抽查评课、综合评教等日常工作任务；

3、负责组织落实教学督导工作条例，根据教学督导工作要求，对各校教学过程进行教学质量监控；

4、参与开新课、新开课教师试讲的评价工作；参与和指导各校的教学研究工作；

5、采取多渠道，收集下属学校教学质量信息，进过调查、分析、整理，提出建设性意见；

6、深入开展调查研究，发现和总结、宣传先进经验与优秀教师的业绩，促进教学质量的提升。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有中小学管理经验，热爱教育行业，在K12领域相关学科至少2年以上教学管理经验；

3、优秀的沟通能力和团队协作能力，责任担当意识强、有独立的思考能力、踏实认真、逻辑思维清晰；

4、能适应出差安排。