【岗位职责】

1.根据公司发展战略，协助总经理组织制订公司年度质量目标，并负责实施；

2.定期准确向总经理和相关部门提供质量检验信息，为质量管理决策提供支持;

3. 组织、制定、完善公司各项质量管理体系、标准、流程、制度，并贯彻实施；

4. 完善公司的质量检验标准与产品质检程序，引进质量管理技术，提高质量管理水平；

5. 负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核及公司各种品质活动的策划、组织与执行；

6. 负责培养品质管理团队，适时组织品质队团人员进行定期的专业知识培训，提高专业技能；

7. 品质责任事故的调查处理，品质异常的裁决，配合市场部对客户投诉与退货进行调查处理；

8.督导品质主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪，确保纠正与预防措施有效实施；

9. 负责部门团队的建设、指导与工作评价，监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导与纠正。

【任职要求】

1.机械设计与自动化专业，本科以上学历，28-45岁左右；

2. 英语CET-四级或以上，听、说、读、写、流利者尤佳；

3. 五年以上精密汽车零部件行业品质经理管理工作经验；

4. 熟悉品质控制流程及质量管理体系，持内审员资格证书；

5.熟练使用品质管理七大管理手法及8D报告的分析与撰写，

6.具备汽车增压泵、液压软管金属接头工作经验者优先考虑。